내부 총질


이거


꽤 오래전 이슈인데, 그게 태풍처럼 커져서



이게 조직의 단결의 각도로 보면 안 좋음


리더의 단기적 시각으로 보면 안 좋음


조직의 발전의 각도로 보면 좋은 것이고


제대로 활용하면 더 좋고



그러나


늘 격을 이야기 하는데


격이 작을수록 비판은 총질인것



한마음 한뜻으로 움직이는 것이 좋을때도 있고, 나쁠때도 있음



복잡한 환경에서는


가장 중요한 것은 지혜임


지혜는 등불과 같이


올바른 방향을 보고 인도하는 것