내부 총질

이거

꽤 오래전 이슈인데, 그게 태풍처럼 커져서

이게 조직의 단결의 각도로 보면 안 좋음

리더의 단기적 시각으로 보면 안 좋음

조직의 발전의 각도로 보면 좋은 것이고

제대로 활용하면 더 좋고

그러나

늘 격을 이야기 하는데

격이 작을수록 비판은 총질인것

한마음 한뜻으로 움직이는 것이 좋을때도 있고, 나쁠때도 있음

복잡한 환경에서는

가장 중요한 것은 지혜임

지혜는 등불과 같이

올바른 방향을 보고 인도하는 것