희생 & 선택

중국 만만디는 아주 오래 오래전 이야기

한국도 주52시간을 법제화

중국은 996을 못하게 할려고 하죠.

996.. 중국은 숫자로 많이 이야기해서 (마윈의 아리바바/타오바오 이 회사들...ㅋㅋㅋ 광군제의 화려한 이면 뒤에는 산처럼 쌓아놓은 레드불 )

9시 출근 9시 퇴근 주6일 근무

예전에 삼성이 그리도 주7일 근무를 시켜서 퇴사했다던 동료가 있었는데

낮에 주식하다가, 오후부터 일하던 동료

잘 살고 있나?

예전에 중국 기업 지분 인수 업무를 할 때

늘 놀랐던게

중국은 하루이틀이면 수백 페이지 계약서가 검토되어 (물론 중국어라 ㅋㅋ)

피드백이 오는데 ,,, 물어보면, 핵심 인력들 모여서 주말 내내 회의했다고

우리는 한달 걸림……분석에

그래서 아쉬울것 없던 중국 기업들은 다른 파트너 찾아 떠나기도 하고 ………

나름 지금도 잘나가는 대기업인데, 효율이 중국만 못했는데

사실 참 그런게

그런것이 개개인의 희생이 기반

사람 능력 차이가 얼마나 나겠나, 헌신과 희생의 차이이고

이게 배가 부른거냐? 아니면 …

개개인으로 보면 가장 좋은것은 적게 일하고 많이 벌고

저녁있는 삶이 필요한데

경쟁상대는 허리띠 졸라매고 잠 안자고 덤빈다.

요즘에 중국에서 유행하는 것

네이쥬엔 (내권화)

뭐냐?

한정된 자원(시장 이던 던이던)을 놓고

다같이 미친듯이 노력,

경쟁

그러다 보니까

노력대비 수익이 떨어지는 현상을 이야기하는데

교육

의료

양로

직장

취업

기업

부동산

연애

모든 영역에서 이런 현상이 발생한다고

교육문제도 이야기했지만

한국기업이 참 중국가서 적응하기 힘든게

경쟁강도와 적정수익이 없다?

중국에서는 미친 경쟁강도로 기업의 수익을 0에 수렴하도록 몰아가고

수익을 내는 방법은 죽어라고 싸워서 상대를 죽여서

일정 규모의 경제를 만들면 됨

일단 이기면, 규모가 커서,,, 전세계에 상대할 기업이 얼마 안 남는 초강력 기업들이 나오기에

문제는 한국의 대기업도 이런 전쟁에 섯불리 뛰어들 자금력, 인력이 안됨

외국계 기업이 다른나라에서 총력전을?

하기 어렵지

그래서 애플처럼 …자기만의 무기가 있는 기업만 중국 시장에서 성공이 가능해지는

내권화의 결과는

현재 당평이라는 현상으로 ..탕핑이라고 하는데

평평하게 들어눕는다는 이야기

즉,, 난 모르겠다. 경쟁 포기

연애 포기

결혼 포기

출산 포기

성공 포기

취업 포기

우리나라 3포세대 이야기랑 비슷… 즉 N포 세대와 같은 이야기

그래서 중국은 현재 초강력 개혁을 하는 것

이게 성공할지는 모르지만

자본에 의해서

수익사업화 되는 것을 되돌리는 것

집은 거주가 목적이고

교육은 다양하고 적절한 인재를 기르는 것이고

공산주의 다운 생각인데

수많은 사람의 이익을 한순간에 날리고

사유재산에 대한 침해를 하고

누군가에게 희생하라고 하는 것

결국 정치던 뭐던

사람들은 손에 쥔것 놓기 싫어하고

사람도

팔만 자라거나, 머리만 커지면 괴물인것 처럼

균형 발전이 결국은 장기 발전에 도움이 되는데

사람의 탐욕은 끝이 없으니

포기를 강요하는 것은 어렵고

탐욕은 재

재를 극하는 것은 비겁

그래서 공산주의는 비겁이라는 것

요즘 한국 정책들을 보면 중국 많이 따라하던데

어찌 될런지