아까 본 신문기사
대기업과 중소기업 급여차이가 한국이 젤 심하다고
OECD 국가중
다른 나라는 70%대 중반은 되는듯
한국은 59%
사실 기사는 구매단가 연동제인지 처리하자 이야기인데
아마 상당히 많은 보완 정책이 있어야 실제 바라는 효과가 가능할듯
낙수효과라는게 잘 안나오는 이유가 여러개 있겠지만
뭐 사장의 탐욕 그런것도 있겠지만
문제는 생각보다 많이 복잡
근본적 해결은
사람들의 의식이 변해야 함
위아래 위아래
찬물도 위아래가 있다에서 벗어나고
사람은 평등 마인드
인간에 대한 존중 마인드가 세팅이 안되면
다시 말하자면. 비겁 마인드(사주의 비견 겁재)라는 국민성이
식신이나 정인 마인드로 리셋되지 않으면
뭔 정책을 펴도 원하는 효과가 안 나올것
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